La cultura organizacional se ha convertido en un factor crucial para la transformación y la competitividad en el ámbito empresarial. En México, las empresas están comprendiendo que el éxito sostenido no solo depende de estrategias o tecnologías, sino de la creación de entornos laborales donde la confianza, la inclusión y el desarrollo humano son componentes esenciales.
En este contexto, el reconocimiento de Los Mejores Lugares para Trabajar™ 2026 destaca a las compañías que están liderando en gestión de talento y cultura organizacional en la Ciudad de México y el Estado de México. Este año, 145 organizaciones fueron distinguidas tras un riguroso proceso de evaluación basado en la experiencia de más de 106,000 colaboradores. Este reconocimiento no es solo un distintivo, sino un reflejo de prácticas consistentes que buscan elevar los estándares laborales en el país.
El análisis para ingresar a este prestigioso listado se realiza bajo el Modelo For All™ de Great Place To Work®, que evalúa la experiencia de todos los colaboradores sin distinción de posición, género, edad o modalidad contractual. Las empresas seleccionadas no solo destacan por su capacidad de construir ambientes de alta confianza, sino también por ofrecer experiencias laborales homogéneas y positivas a toda su plantilla. Más del 94% de los colaboradores perciben un trato justo y el 92% se siente orgulloso de pertenecer a su organización, resaltando una cultura donde el bienestar y la satisfacción son prioritarios.
