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Tendencias en las negociaciones del T-MEC

Avances y desafíos en la relación comercial entre México y Estados Unidos

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) ha compartido su perspectiva sobre los progresos en la tercera ronda de negociaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Durante estas conversaciones, se trataron temas cruciales como la seguridad económica y los sectores industriales de acero, aluminio y automóviles, subrayando la relevancia

Redaccion 1000N·24/7/2026
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Tendencias en las negociaciones del T-MEC

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) ha compartido su perspectiva sobre los progresos en la tercera ronda de negociaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Durante estas conversaciones, se trataron temas cruciales como la seguridad económica y los sectores industriales de acero, aluminio y automóviles, subrayando la relevancia de estos sectores en la economía regional. Con la mirada puesta en el futuro, las partes acordaron continuar el diálogo en una cuarta ronda programada para septiembre de 2026 en Washington D.C. José Medina Mora, presidente del CCE, destacó la importancia del T-MEC para la competitividad de América del Norte, resaltando que el acuerdo estará vigente por al menos una década más. Afirmó que México es un aliado clave para Estados Unidos en la relocalización de la actividad manufacturera, lo que refuerza la integración económica de la región. A pesar de los avances, México enfrenta desafíos en el cumplimiento de las disposiciones laborales del acuerdo. Estados Unidos ha bloqueado productos sospechosos de ser fabricados bajo condiciones de trabajo forzado, una situación que no ha afectado directamente a México, pero que plantea interrogantes sobre su cumplimiento con el artículo 23.6 del Capítulo Laboral del T-MEC, el cual prohíbe la importación de bienes producidos mediante trabajo forzoso. Este contexto subraya la necesidad de que México continúe fortaleciendo su posición en las negociaciones futuras, garantizando el cumplimiento de las normas laborales establecidas en el tratado.

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