Salarios en dólares: nueva opción para empresas

Actualización normativa permite pago de sueldos en moneda extranjera

Empresas ahora tienen la posibilidad de pagar salarios en dólares estadounidenses gracias a una actualización normativa del Banco Central. Esta medida forma parte de la Ley de Modernización Laboral, que permite la remuneración en moneda nacional y extranjera, rompiendo con la restricción previa que solo permitía pagos en pesos. Esta…

Empresas ahora tienen la posibilidad de pagar salarios en dólares estadounidenses gracias a una actualización normativa del Banco Central. Esta medida forma parte de la Ley de Modernización Laboral, que permite la remuneración en moneda nacional y extranjera, rompiendo con la restricción previa que solo permitía pagos en pesos. Esta iniciativa busca ofrecer más opciones a empleadores y empleados, aunque la adopción generalizada enfrenta desafíos debido a las restricciones para acceder al mercado de cambios.

Las entidades financieras deben permitir la apertura de cuentas sueldo en ambas monedas, un avance hacia un sistema más flexible. No obstante, el sector privado ha mostrado cautela ante esta nueva modalidad, citando dificultades en la adquisición de divisas como un posible obstáculo. A pesar de estas dificultades, la gratuidad de las cuentas sueldo se mantiene, garantizando que los trabajadores no tengan costos adicionales por la gestión de estas cuentas en dólares.

El Banco Central se compromete a actualizar y distribuir los textos normativos pertinentes, mientras que las instituciones financieras deberán adaptar sus sistemas para facilitar esta transición. El objetivo es que el proceso de implementación sea ágil, permitiendo que los empleados que opten por recibir sus sueldos en dólares puedan hacerlo sin inconvenientes. Este cambio normativo se alinea con los esfuerzos por modernizar y flexibilizar el mercado laboral del país.