Avances en atención inclusiva para personas con VIH
El IMSS refuerza políticas contra la discriminación
Impulsar un entorno médico inclusivo y libre de discriminación para quienes viven con VIH es el compromiso que ha asumido el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Desde que se diagnosticó el primer caso de VIH en 1983, la institución ha recorrido un largo camino hacia la transformación de sus…
Impulsar un entorno médico inclusivo y libre de discriminación para quienes viven con VIH es el compromiso que ha asumido el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Desde que se diagnosticó el primer caso de VIH en 1983, la institución ha recorrido un largo camino hacia la transformación de sus políticas y prácticas, enfatizando la importancia de los derechos humanos en la atención médica. Este proceso de cambio y consolidación se refleja en la producción "Memorias IMSS: cuatro décadas de orgullo y derechos de la diversidad", que documenta la evolución del enfoque del IMSS hacia la diversidad sexual y el respeto a los derechos de sus derechohabientes.
Arturo de Lucio Ortega, responsable de la Planeación para la Transformación Institucional, señala que el documental no solo muestra un recorrido histórico, sino que también destaca los esfuerzos del personal médico y de apoyo, quienes han trabajado para superar el estigma y el desconocimiento en torno al VIH. Esta evolución institucional es resultado del compromiso del IMSS por garantizar una atención centrada en los derechos humanos, reforzada por la implementación de normativas como el Protocolo de Atención para Personas con VIH en 2022, y el Protocolo para Personas de la Diversidad en 2023.
Con la vista puesta en el futuro, el IMSS planea incorporar en 2024 el acceso a la Profilaxis Preexposición (PrEP) en el Primer Nivel de Atención. Esta medida permitirá a personas con prácticas sexuales de riesgo acceder a una herramienta preventiva clave sin enfrentar cuestionamientos o discriminación, reflejando una política de cero tolerancia hacia la discriminación. De Lucio Ortega subraya que la capacitación continua del personal es fundamental para sostener estos avances, asegurando que el compromiso del IMSS con la inclusión y la innovación se traduzca en una atención médica más cercana y respetuosa con los derechos de todas las personas.
