La visión de Nvidia sobre el futuro laboral técnico
Electricistas, plomeros y carpinteros liderarán la transformación
Transformación acelerada de la economía mundial, impulsada por la inteligencia artificial y la expansión de centros de datos, está redefiniendo la demanda laboral en diversos sectores. Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, ha destacado que electricistas, plomeros y carpinteros se posicionarán como los oficios más requeridos en los próximos años.…
Transformación acelerada de la economía mundial, impulsada por la inteligencia artificial y la expansión de centros de datos, está redefiniendo la demanda laboral en diversos sectores. Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, ha destacado que electricistas, plomeros y carpinteros se posicionarán como los oficios más requeridos en los próximos años.
Huang enfatiza la necesidad de contar con cientos de miles de trabajadores en estos oficios para apoyar la construcción de nuevas fábricas y centros de datos. La expansión de la infraestructura física relacionada con la tecnología, según el CEO, duplicará anualmente la demanda de mano de obra calificada en estos rubros, una tendencia que ya se observa en los principales polos industriales.
La visión de Huang está respaldada por las estrategias de inversión de Nvidia. En 2024, la empresa destinará 100,000 millones de dólares a OpenAI para el desarrollo de nuevos centros de datos que utilizarán sus procesadores de inteligencia artificial. Se estima que la inversión global en estos complejos podría alcanzar los 7 billones de dólares hacia 2030, reflejando el impacto económico y la magnitud de la transformación en curso.
Construcción de centros de datos no solo genera miles de empleos técnicos, sino que también ofrece salarios competitivos. Por ejemplo, levantar un centro de datos de 23,000 metros cuadrados puede requerir hasta 1,500 trabajadores, muchos de los cuales pueden alcanzar salarios superiores a los 100,000 dólares anuales, además de horas extra. Estos empleos no requieren un título universitario, lo que amplía el acceso a oportunidades laborales bien remuneradas.
Una vez que un centro de datos está en funcionamiento, se mantiene un equipo de aproximadamente 50 empleados fijos, y cada uno de estos puestos genera alrededor de 3.5 empleos indirectos en la economía local. Esta dinámica subraya la importancia de los oficios técnicos en el nuevo ciclo de inversiones tecnológicas.
Huang también ha compartido su perspectiva sobre la educación, indicando que, de tener que elegir un campo de estudio en la actualidad, optaría por las ciencias físicas en lugar de las ciencias del software. Argumenta que el auge de los centros de datos y la infraestructura digital requiere una sólida base de conocimientos prácticos aplicables a la construcción y mantenimiento de instalaciones tecnológicas, más allá del desarrollo de software.
La preocupación por la escasez de mano de obra calificada no es exclusiva del sector tecnológico. Larry Fink, director ejecutivo de BlackRock, ha advertido sobre la falta de trabajadores capacitados para la construcción de centros de datos de inteligencia artificial. Fink ha señalado que esta escasez se debe a la disminución de la mano de obra inmigrante y al escaso interés de los jóvenes estadounidenses en formarse en oficios técnicos.
En la industria automotriz, Jim Farley, CEO de Ford, ha expresado su inquietud respecto a la brecha entre los planes de relocalización industrial y la capacidad de cubrir los puestos necesarios. Farley ha indicado que, a pesar de la ambición de relocalizar fábricas, la falta de personal calificado podría poner en duda la viabilidad de estos proyectos. Un informe reciente ha revelado que, para 2025, Estados Unidos enfrentará un déficit de 600,000 empleados en fábricas y 500,000 en construcción.
Transformación del mercado laboral en el contexto de la economía digital resalta la importancia de invertir en la capacitación de oficios técnicos, garantizando así un futuro sostenible y próspero para las nuevas generaciones en México y Latinoamérica.